什么是党政领导干部选拔任用的六个基本程序

2023-01-16 生活知识 15万阅读 投稿:蓝澈天*
最佳答案1、党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商 。2、党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。4、因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。

什么是党政领导干部选拔任用的六个基本程序

1党政领导干部选拔任用的六项基本程序:民主推荐、调查、考虑、讨论决定、就业、按规定推荐、提名、民主谈判 。

2党政领导干部要逐步提拔。特别优秀或者工作独特必要的干部,可以提高资格要求或者跨级提拔领导职务。

3特别优秀干部的特殊晋升,应具有突出的德才兼备、高度的群众认可,符合以下条件之一:经受磨练、突出表现、在关键时刻做出突出贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或单位工作表现突出;在其他岗位上履行职责,工作表现尤为明显。

4因工作独特必须突破晋升的干部,应当符合下列情形之一:领导成员结构必须具备特殊要求或者领导岗位有特殊要求的;急需专业岗位或者重点专项工作;引进困难偏远地区和贫困山区急需。

5严格把握破格晋升干部。本条例第七条规定的前提条件和第八条第七项规定的资格要求不得提高。实习期不满或者晋升不满一年的,不得破格晋升。禁止在任职年限内继续破格。不能越过二级晋升。

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